Устав образовательной организации
Правила внутреннего распорядка воспитанников и их родителей (законных представителей)
Правила внутреннего трудового распорядка для работников
Коллективный договор на 2024-2027 годы
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Программа развития на 2021-2025 гг.
Локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, предусмотренные Федеральным законом N 273-ФЗ:
Положение о порядке приема детей
Положение о порядке и основания перевода и отчисления детей
Положение о порядке оформления и возникновения, приостановления и прекращения образовательных отношений между ГБДОУ и родителями (законными представителями)
Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости воспитанников
Отчет о результатах самообследования:
Отчет о результатах самообследования за 2023 год
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний:
Предписание Роспортебнадзора 22.03.2024
Предписание Роспотребнадзора 03.10.2023
Предписание Роспотребнадзора 20.03.2023
Предписание Роспотребнадзора 20.02.2023
Предписание Роспотребнадзора 20.01.2023
Локальные нормативные акты, регламентирующие открытость и доступность информации о деятельности образовательной организации, а также обеспечение информационной безопасности:
Положение о порядке рассмотрения обращений и приема граждан
Локальные акты образовательной организации:
Положение о премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования работников
Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда надбавок и доплат за эффективность деятельности работников ГБДОУ
Филиалов и отдельных структурных подразделений ГБДОУ детский сад № 52 Приморского района Санкт-Петербурга не имеет.
Управление ГБДОУ детский сад № 52 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом образовательного учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения-заведующий Образовательным учреждением.
Коллегиальными органами самоуправления Образовательного учреждения являются:
- Общее собрание работников Образовательного учреждения
Положение об Общем собрании работников
- Педагогический совет Образовательного учреждения
Положение о педагогическом совете
- Совет родителей (законных представителей) воспитанников
Положение о Совете родителей (законных представителей) воспитанников
Коллегиальные органы управления Образовательного учреждения создаются и действуют в соответствии с настоящим Уставом и положениями об этих органах, утверждёнными Образовательным учреждением.
В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальнчх актов в образовательном учреждении создается комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений образовательного учреждения.
![Детскому саду срочно требуется на работу](/public/users/993/JPG/290520191300.jpg)
Требуемый опыт работы: желателен в дошкольной образовательной организации
Образование: не ниже среднего педагогического по профилю деятельности
Требования к кандидату: первая или высшая педагогическая категория
Доброжелательность, любовь к детям, трудолюбие, умение работать в команде
Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
График работы: сменная, понедельник-пятница
Выходные дни: суббота, воскресенье, государственные праздники РФ
Требуемый опыт работы: не требуется
Образование: среднее
Требования к кандидату: доброжелательность, любовь к детям, трудолюбие, умение работать в команде
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы понедельник-пятница.
Суббота, воскресенье, государственные праздники РФ -выходные дни.
Образование: среднее, профессиональное
Разряд не ниже третьего
Требование к кандидату:
трудолюбие, умение работать в команде, стрессоустойчивость
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
График работы понедельник-пятница
Суббота, воскресенье, государственные праздники РФ-выходные дни
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Требуемый опыт работы:
Опыт работы с сантехникой, с электроинструментами, мелкие ремонтные работы.
Образование: среднее профессиональное
Требования к кандидату:
трудолюбие, стрессоустойчивость, исполнительская дисциплина
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы понедельник-пятница.
Суббота, воскресенье, государственные праздники РФ -выходные дни.
Уборщик служебных помещений
Требуемый опыт работы: не требуется
Образование: среднее
Требования к кандидату:
трудолюбие, умение работать в команде
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы понедельник-пятница.
Суббота, воскресенье, государственные праздники РФ -выходные дни.
Нормативно - правовые документы
Локальные акты ГБДОУ
Приказ «О локальных нормативных актах»
Положение о наставничестве в ГБДОУ
Подкатегории
Образование
Реализуемый уровень образования: дошкольное.
Форма обучения - очная.
Нормативный срок обучения: 5 лет, до окончания образовательных отношений.
Язык, на котором осуществляется образование - русский. Положение о языке образования
Информация о лицензии на осуществление образовательной деятельности:
Лицензия на осуществление образовательной деятельности с приложениями
Выписка из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности>>>
Свидетельство о государственной аккредитации — отсутствует
Согласно ст. 92, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - дошкольные образовательные учреждения освобождены от прохождения процедуры аккредитации.
Процедура аккредитации образовательных программ не предусмотрена законодательством.
Контроль успеваемости и промежуточной аттестации не предусмотрен законодательством.